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1、推行“公平、公正、公开”的用人原则，以诚实为第一项要求，而且要知错能改；
2、为人踏实、肯干，热爱零售行业，能承受一定的压力；
3、具有良好的服务意识，按“以顾客服务为中心”的服务理念开展工作；
4、以身作则，严于律己，不断修炼自身的基本素养和品行操守，不断提升自身的专业水平及工作能力；
