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用人理念
  • 1、推行“公平、公正、公开”的用人原则,以诚实为第一项要求,而且要知错能改;

  • 2、为人踏实、肯干,热爱零售行业,能承受一定的压力;

  • 3、具有良好的服务意识,按“以顾客服务为中心”的服务理念开展工作;

  • 4、以身作则,严于律己,不断修炼自身的基本素养和品行操守,不断提升自身的专业水平及工作能力;