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我司2015年储备店长考核在东升总部举行
发布日期:2015-11-25
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三个月!历时三个月!是辛勤付出后的汗水!是汗水中喜获丰收的笑脸!在今天,我们终于迎来了收获的日子!

      2015年11月25日,我司储备店长考核在公司总部东升举行。来自公司各分店进修店长培训班的同事共14人参加了此次考核。整个培训与考核的目的是为了配合公司发展,提升现任店长管理水平及挖掘储备店长人选。董事总经理郑小宁、财务中心总监杨文奎、采购中心总监李现风、人事行政中心总监唐琳等领导出席了本次考核活动,并作为评委参与了培训考核的面试环节。此次考核历时一天,分笔试和面试两个环节。

 
      Don’t answer the phone and talk with others in the examination!上午九点信姐、和仔以独特的方式在总部配送部三楼迎来了十四位参加笔试部分的学员们。诙谐幽默的开场白瞬间缓解了大家紧张的情绪。考场中学员们秩序井然、沉稳作答。考试历时两个小时,交卷完毕后公司安排大家在食堂就餐、在配送部三楼会议室稍作休息与调整。

 
 
 
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      下午两点整。七位面试考官和十四名学员于总部配送部二楼会议室汇合。面试主题为—《如何成为一名优秀的店长》。一场精彩和激烈的个人秀及辫答会在总部配送部二楼会议室吹响了号角!

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      里水店食品主管陈勇文正条理清晰地为大家讲解自己PPT里面的内容。

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      溢彩分店营运主管唐春连精彩的演讲迎来考官们阵阵掌声。

      整个面试环节一直持续到晚上七点半左右,精彩的演讲与辫答让所有在场人员任意犹未尽。学员们在这三个月以来的收获及整个考核过程中的突出表现给公司领导们带来了连连惊喜。七位考官以不记名方式从个人素养与专业知识方面为学员们评分。此次考核以公平、公正、公开方式开展,采用面试成绩占百分之六十,笔试成绩占百分之四十,满分总计一百分的方案。最终,里水店食品主管陈勇文以总分90.5的高分名居榜首,钟福店食品主管戴勇芳、坦背店营运主管陈丽萍以总分86.7分和79.5分依次摘得二、三名的桂冠!

      通过这次考核,大大提高了各分店参培人员的个人素养、专业技能与企业文化认知感。盼信和人才辈出,企业发展如火如荼!

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